Partages

Une petite tentative d’échelle émotionnelle retraçant les états qui suive une perte ou un changement brutal dans sa vie….

Vous vous situez où suite aux conséquences du confinement ?….

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C’est un vrai plaisir, voire un vrai bonheur, que de voir des personnes qui ne se connaissaient pas se transformer ensemble : partages sincères, rires et sourires, des pistes pour comprendre et utiliser les compétences émotionnelles.

C’était le 24 octobre à LOUTY. La conférence de Delphine s’est transformée en atelier, alternant des mises en situations, des apports théoriques et des questions.

Voici la retranscription visuelle de cette soirée.

Nous renouvellerons cette proposition en décembre, date à venir.

Afterwork du Club d’Entreprises de la Part-Dieu du 7/10 animé par La Fabrique Humaine au SILEX, avec la participation des baroudeurs de l’innovation de l’emlyon et de Hicham Ben Hassine de Algosecure, pendant lequel j’ai réalisé cette fresque de 1×2,8m environ.

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Une évidence à l’issue de cet afterwork (c’est moi qui le reformule ainsi) :
les organisations humaines seront adaptées aux besoins de l’homme si celui-ci est replacé au centre.

Rien de vraiment nouveau en fait comme le soulignait Thierry Pick de l’emlyon, si ce n’est les moyens technologiques, et le niveau de connaissance.

Cela dit, qu’est-ce qu’on en fait ? On apprend à redécouvrir ce qu’est l’humain. On apprend que nous sommes constitués de parties qui nous tiraillent dans plusieurs directions (Cf par exemple l’approche « Tête/Coeur/Corps » utilisée par Mathieu Mazerat et Gérald Falquérho de La Fabrique Humaine).

L’humain au centre, comment faire ? Avec Delphine ARGENSON, nous proposons une conférence parlée/dessinée le 24 octobre à 19h à LOUTY – 2 quai Tilsitt – Lyon 2, dont le sujet est « Intelligence Émotionnelle et Leadership ».

L’émotion, cette composante qui nous constitue de façon essentielle, qu’en faisons-nous dans nos organisations ? Fait-elle partie du centre ? Nous aborderons cette question et apporterons des débuts de réponses.

Renseignements

Inscription directe

Au bureau, on rit, on pleure. Au bureau on s’étonne, on angoisse, on trépigne, et on se déchire. On s’apitoie, on s’attendrit ou on se renferme. Au bureau…

Comment ce qui se vit à l’intérieur peut être si peu pris en compte. Comment entre hommes et femmes, hiérarchie ou pas, collègues, équipes, partageant les mêmes questionnements, les mêmes contraintes, pouvons-nous rester les oreilles bouchées et le cœur fermé devant ce que nous ressentons.

Avec @Delphine ARGENSON, nous vous proposons de partir en exploration de cette source d’énergie primaire qu’est l’émotion, et comment ses puissantes forces peuvent nous aider à mieux travailler ensemble plutôt qu’à nous détruire.

Rendez-vous le 24 octobre à 19h à Louty – 2 quai Tilsit – Lyon 2

Renseignements et insciption

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Dans la série « Ma petite entreprise » … J’avais envie de visualiser mon activité « Tout en 1 » en mélangeant mon plan marketing avec mes actions réseau, ma veille, le suivi de mes prospects chauds et clients, mon flux de production, mon flux administratif et l’état de mes moyens de production, tout ça avec de la couleur et avec une logique un peu floue (Rien n’est complètement étanche dans mon activité)

Bien sûr, c’est très adapté à mon activité propre en tant qu’indépendant et donc pas forcément transposable, mais peut vous donner des idées. Je me suis un peu inspiré du Business Model Canvas, et surtout de mon expérimentation sur les deux versions précédentes.

J’ai gommé les post-it avec les noms etc…. sur la version « lisible ».

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